7月26日，公司召開2013年上半年工作總結會議。各部門、分（子）公司負責人匯報上半年工作完成情況和下半年工作打算；公司董事長王福銀、總經理蔣紅云分別對上半年工作歸納總結，充分肯定了成績、指出了不足，并對下半年重點工作任務進行布置、提出要求；公司副總經理凌兆鳳、查軍民分別對分管部門工作進行了點評；學院黨委書記俞衛東、省種子站鄒芳剛站長也出席會議并作重要講話。
會上，各部門負責人以及宿遷、南通、中江科技、綠苑園林等分（子）公司負責人分別就上半年的工作情況在會上作了發言，匯報了各部門上半年的工作進展和完成情況，并對下半年的工作計劃進行了闡述。上半年剛剛成立的三個分公司（北京分公司、安農種業、江陰分公司）負責人也分別介紹了籌備分公司的相關工作和今后運營的模式及思路。
凌兆鳳副總經理對事業部工作進行了點評，針對雜交水稻、雜交玉米萎縮的市場行情和常規稻麥在家庭農場增多的新農村形勢下的應對策略，提出了寶貴的意見；查軍民副總經理對公司上半年的營銷工作進行了點評，并重點強調公司上下各個部門之間應通力合作、互幫互助、互惠互利。
蔣紅云總經理代表公司作了較為全面的總結。上半年公司歷經重大人事變動，但在上級領導的支持幫助下，在全體員工的共同努力下，中江公司平穩過渡，各項工作井然有序，隊伍穩定，百事待興。下半年的重點工作：一是人才隊伍建設；二是抓品種、抓經營；三是嚴把種子質量關，最后蔣總希望全體員工要進一步改進工作作風，提高“精、氣、神”，開啟新的征程。隨后王福銀董事長對下半年的工作進行了部署，并客觀分析了公司目前存在的問題和面臨的主要困難，要求公司上下應積極面對機遇和挑戰，改變保守的思想觀念以應對新的農村形勢，認真落實年度工作目標，認真履行崗位職責。
鄒芳剛站長也作了重要講話，他指出：新形勢下全體員工要發揚實干和創新精神，把握產業發展規律，完善體制機制，借力發展，推出好品種，提高核心競爭力。最后，俞衛東書記號召中江全體員工：在充滿機遇和挑戰的時代，要建立信心，堅定目標，不斷擴大市場規模，堅持改革創新不動搖，打造一支團結能打硬仗的團隊。
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