8月8日，江蘇中江種業(yè)股份有限公司在公司會議室召開“年中經(jīng)濟工作會議”。總結(jié)上半年經(jīng)營工作完成情況，分析存在的問題，并針對下半年目標，著重研究解決問題的辦法及應(yīng)對措施。公司管理層，各經(jīng)營部門、分（子）公司負責(zé)人近30人參加了會議，公司副總經(jīng)理凌兆鳳主持會議。
上半年，受市場供大于求，產(chǎn)能過剩的影響，加之品種審定制度的“松綁”及品種“井噴式”增長，種業(yè)市場競爭更加嚴峻。在此背景下，各經(jīng)營部門、分（子）公司，發(fā)揚敢拼敢闖的精神，困難面前想辦法，積極推進營銷模式創(chuàng)新，取得了階段性的成績。
“擼起袖子加油干，撲下身子抓落實”，面對全年目標，蔣紅云總經(jīng)理要求各部門負責(zé)人聚焦三個方面謀發(fā)展，一是培養(yǎng)把控全局，協(xié)調(diào)各方的能力，研究解決問題的辦法，精準營銷，確保全年目標的達成；二是以下率上，層層推進，敢于擔(dān)當，帶好團隊，培養(yǎng)人才；三是樹立必勝信心，自我革命，煥發(fā)活力，奮發(fā)有為，做全體員工的好榜樣，向股東交上一份合格的答卷。
最后，王福銀董事長講話時指出，上半年工作喜憂參半，會后，要認真總結(jié)，找出亮點與不足。同時對下半年工作進行部署，一是立足當前，腳踏實地，對照目標找差距，進一步做好市場調(diào)研，在營銷手段上闖新路；二是抓好品種建設(shè)，調(diào)整優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)，減少低效無效生產(chǎn)，在優(yōu)勢品種選育上精準發(fā)力；三是從體制機制下功夫，統(tǒng)一認識，轉(zhuǎn)變觀念，牢牢抓住目標管理不放松，砥礪前行，確保完成年度工作目標任務(wù)。
公司副總經(jīng)理劉永健、查軍民，科研總監(jiān)羅德祥，總經(jīng)理助理吳強分別就分管部門工作進行分析，提出要求。
江蘇中江種業(yè)股份有限公司 版權(quán)所有 蘇ICP備18031333號 網(wǎng)警備案： 
蘇公網(wǎng)安備 32011602010191號
民企賬款、農(nóng)民工工資拖欠投訴電話：83245388 83327150 設(shè)計制作：美勝美圖 pan r y
